Opleiding: Vitaal Leiderschap

Vind jouw eigen stiel van leiderschap!

Vitale Teams

Een vitaal team begint bij vitaal leiderschap….

Je bent goed in je vak, je kent de inhoud en ineens ben je niet meer van de inhoud maar van het proces. Je hoeft niet meer alles zelf uit te voeren maar stuurt mensen aan die veelal de inhoud beter kennen dan jij. Je bent nu verantwoordelijk voor het eindresultaat en van jou wordt verwacht dat je visie hebt en de lijn kan uitzetten.

Hoe zorg je er nu voor dat je samen met het team de beste versie kan zijn? Hoe krijg je het voor elkaar dat het beste uit je teamleden en uit jezelf boven komt drijven? Wat voor leider wil je zijn en welke leiderschapsstijl past het beste bij jouw organisatie en team?

“A leader takes people where they want to go, a great leader takes people where they not necessarily want to go but ought to be!”
– Rosalynn Carter

Leidinggeven is mensenwerk

Leiderschap begint bij het kennen van jezelf en het snappen van de ander. Wat voor leider wil je zijn? Waar ligt je kracht en wat zijn je uitdagingen? Leidinggeven is voorgaan en ook volgen. Het is een ontdekkingsreis naar wie je in de kern bent en hoe jij vanuit die kern het beste aansluit bij je team.

“Ask not what your team can do for you—ask what you can do for your team.”
– Geinspireerd op quote van President Kennedy.

Opleiding Leiderschap

In de Opleiding Vitaal Leiderschap ga je op reis en ontdek je hoe je zelf vitaal blijft en hoe jij je teamleden kan helpen om vitaal te zijn en te blijven. 


Vragen op reis naar Vitaal Leiderschap:

  • Welke eigenschappen hebben succesvolle leiders en wat voor leider ben jij? 
  • Vanuit welke waarden, visie en missie handel je en welke gedragingen horen daarbij? Hoe verhouden die gedragingen zich tot de praktijk van alle dag? 
  • Hoe verhouden jouw waarden, visie en missie zich tot die van de organisatie en wat betekent dat voor jouw koers en aansturing?
  • Wat wil je creëren en wat houd je tegen – waar ligt jouw comfortzone?
  • Wat is het verschil tussen ego en authenticiteit?
  • Hoe ga jij om met je omgeving? Hoe beïnvloed je mensen? Wat werkt? 
  • Hoe haal je het beste in anderen naar boven?
  • Hoe blijf je objectief? 
  • Hoe creëer je eigenaarschap? 


Wat houdt het programma in?


  • Je vindt uit wie je bent en welke vorm van leiderschap bij jou past.
    • Je leert hoe je jezelf kan managen. 
    • Je leert hoe je je team kan managen. 
    • Je experimenteert met vaardigheden in de praktijk door op allerlei manieren te gaan oefenen en went aan het met vallen en opstaan groeien.
    • Je ondervindt dat het leven niet maakbaar is, maar dat je wel invloed kan uitoefenen hoe je naar het leven kijkt en datgene wat op je pad komt.


Ja schrijf me in / houd me op de hoogte

De opleiding is opgebouwd uit 5 modules: 

#1: Visie op leiderschap

Mijn basis 

  • Je vindt uit wie je bent en welke vorm van leiderschap bij jou past en wat jouw stiel van leiderschap is.
  • Je formuleert jouw missie en visie en hoe die zich verhoudt tot de visie en missie van jouw team. 
  • Je vindt uit welke waarden voor jou leidend zijn en welke waarden je leidend wilt laten zijn en wat dat betekent in de praktijk. Hoe zie je dat terug? Wat doe ik dan? 

#2: Zelfmanagement en teammanagement

Mijn denken 

  • Je leert hoe je jezelf kan managen en het beste uit jezelf kan halen. 
  • Je leert hoe je je team kan managen en het beste uit je team kan halen. 
  • Je ontdekt wat een professionele houding en gedrag inhoudt en hoe je daarop stuurt.
  • Je leert hoe verschillend mensen in elkaar zitten.
  • Je onderzoekt je eigen moedertaal/Denkwijze en leert andere Denkwijzes te herkennen. 
  • Je krijgt inzicht in kwaliteiten en valkuilen en hoe je elkaar kan versterken en aanvullen.


#3: Communicatie en aansturing    

Mijn doen 

  • Je experimenteert met vaardigheden in de praktijk door op allerlei manieren te gaan oefenen met ander gedrag. 
  • Je ervaart de dynamiek en wisselwerking in communicatie en hoe je situaties in stand houdt en kan doorbreken. 
  • Je leert duidelijk en motiverend te communiceren.
  • Je oefent hoe je kan escaleren en de-escaleren met behoudt van de relatie.
  • Je krijgt inzicht in overtuigingen die belemmerend of juist helpend werken.


#4: Focus – samenwerken in het geheel    

De organisatie/bedrijf en ik 

  • Als leidinggevende ben je samen met je team onderdeel van het geheel – wat betekent dat? Hoe kan je op een goede manier de wisselwerking laten verlopen. 
  • Je leert om zowel horizontaal als verticaal goed samen te werken. 
  • Je brengt de visie en missie van je team in lijn met de missie en visie van het bedrijf. 

#5: Vitaliteit

De toekomst en ik 

  • Je ondervindt dat het leven niet maakbaar is, maar dat je wel invloed kan uitoefenen hoe je naar het leven kijkt en datgene wat op je pad komt.
  • Je maakt een plan om zelf vitaal te blijven. Hoe houd je de zaag scherp? Wat is er nodig om ruimte te houden in het hoofd om de toekomst te kunnen overzien voor zover we dat als mens kunnen? 
  • Je maakt een plan om samen met je team vitaal te blijven. Hoe faciliteer je je eigen team om vanuit rust en focus het werk te doen?  

Zo zijn de modules opgebouwd:

Iedere maand een module




1 dag live bij elkaar




Thuisopdracht om toe te passen in de praktijk



1x via ZOOM na 2 weken 1,5 uur voor het delen van ervaringen en inzichten en de mogelijkheid voor vragen.

Het is een reis van binnen naar buiten. Omdat je als leider je eigen instrument bent, is het belangrijk om je instrument goed te kennen. Vanuit die basis bekijk je je omgeving en handel je. 


Tussen de modules door zijn er coachmomenten en intervisiemomenten. 

Het is een ontdekkingsreis van uitzoomen en inzoomen. Van naar binnen gaan en naar buiten kijken. Het is een reis naar je visie, waarin je groeit en geïnspireerd raakt. 


Wij bevelen het aan om dit traject samen met je collega’s uit jouw organisatie te volgen. Zo kan je samen groeien en elkaar in de dagelijkse praktijk scherp houden.

Groepsgrootte

Maximaal 6-8 deelnemers.

Wanneer

In overleg.

100% Tevredenheidsgarantie

TeamleidersAcademie.nl is de plek om beter in je kracht te staan als leider. Om je daarmee te helpen, krijg je elke dag waardevolle inzichten en heb je toegang tot een bijzondere community. We gaan voor een happy tribe, dus ben je ontevreden over wat je allemaal hebt ontvangen, dan krijg je je gehele investering terug.

Wij maken de opleiding graag voor u op maat!

Bonus:

Tijdelijk - Ontvang 2 persoonlijke coachgesprekken bij het boeken van de opleiding.



arrow_drop_up arrow_drop_down